<i id="9vq72"><address id="9vq72"></address></i>
  • <cite id="9vq72"><address id="9vq72"></address></cite>
    <u id="9vq72"></u>
      <tt id="9vq72"><noscript id="9vq72"></noscript></tt>
      <cite id="9vq72"><span id="9vq72"></span></cite>

    1. <i id="9vq72"><address id="9vq72"></address></i>
    2. 勞動合同法培訓-名課堂聯系方式

      聯系電話:400-8228-121

      值班手機:18971071887

      Email:Service@mingketang.com

      您所在的位置:名課堂首頁>>人力資源培訓>>

      勞動合同法培訓

      企業培訓公開課搜索

      關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

      勞動合同法培訓公開課

      新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理 沈陽:2022年12月01日

      1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具培訓對象各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培......

      新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理 昆明:2022年12月01日

      各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加培訓內容專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些?......

      《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 重慶:2022年12月02日

      各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法......

      《勞動合同法》擬修訂十大問題企業用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 貴陽:2022年12月07日

      總經理、副總、人力資源總監、經理、主管、法務部門人員及其他管理人員。培訓內容第一部分《勞動合同法》擬修訂十大問題修改方向1:立法宗旨--適當調整過度保護、要適當平衡修改方向2:適用范圍--高管人才賠償原則及成本控制修改方向3:簽訂無固定期限勞動合同的員工如何管理修改方向4:企業7種單方調崗調薪充分明示體現修改方向5:勞......

      勞動合同法培訓內訓課程

      新《勞動合同法》重點案例分析 主講:唐老師

      1、了解新法實施后的重點案例,掌握如何減少勞資糾紛2、了解HR人員應當如何運用法律處理HR工作,做好員工關系模塊的工作3、掌握新法與老法的重要區別,及時調整處理HR法務工作的思路4、明確HR成本中如何合理運用法律降低成本,盡量減少人工成本5、增強學員的法律意識,避免工作失誤6、增強公司總經理及各高管的法律意思,讓高管在......

      勞動合同法風險防范培訓 主講:譚老師

      以新頒布的勞動合同法及其實施條例等法律和行政法規為基礎,包含了招聘錄用、合同訂立、規講制度、工資薪酬、合同解除、仲裁程序、證據收集和法律責任等諸多內容。培訓大綱:第一講 勞動者維權基本常識問答1.什么是勞動關系?2.如何判斷勞動關系是否建立?3.什么是勞動關系三方協調機制?4.什么是勞動糾紛?5.勞動糾紛具有以下哪些法......

      非人力資源部門經理的勞動合同法管理 主講:楊老師

      ★全面了解勞動合同法的新規定新變化;★全面了解新形勢下勞動用工的變化發展;★熟悉非人力資源經理在勞動關系管理中的角色定位;★系統提升企業管理者運用勞動法律防范法律風險的實際操作能力;★掌握有效的應對策略,從容應對勞動用工管理出現的問題和發生的爭議?!菊n程對象】企業總經理、高級管理人員;部門經理、主管;人力資源部總監、經......

      勞動合同法司法解釋五對企業勞動用工管理的影響 主講:李老師

      李丹老師首創在快樂中學習法律的理念,用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業法律術語;用專業理論+案例互動+戰略思維 “三位一體”的教學方式,鼓勵啟發學員學習和思考;徹底顛覆了企業管理決策層對傳統意義上風險預判的思維模式,帶來的沖擊和震撼,倍受企業與學員推崇。被學員評價:&ld......

      企業管理培訓分類導航

      熱點城市導航

      名課堂培訓講師團隊

      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

      湯海-企業培訓師
      湯海老師

      湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

      李富清-企業培訓師
      李富清老師

      名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

      楊明宇-企業培訓師
      楊明宇老師

      資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

      试看120秒很黄很爽动态图
      <i id="9vq72"><address id="9vq72"></address></i>
    3. <cite id="9vq72"><address id="9vq72"></address></cite>
      <u id="9vq72"></u>
        <tt id="9vq72"><noscript id="9vq72"></noscript></tt>
        <cite id="9vq72"><span id="9vq72"></span></cite>

      1. <i id="9vq72"><address id="9vq72"></address></i>