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      濟南企業文化建設培訓

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      濟南企業文化建設培訓公開課

      如何開展企業文化建設 北京:2022年10月20日

      文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

      新時代下工會與企業文化建設相結合暨工會干部履職能力提升培訓班 杭州:2022年10月19日

      為學習貫徹黨的十九屆六中全會和中國工會十七大會議精神,認真學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,在新時代背景下做好工會工作與企業文化建設的相結合,進一步加強工運理論、工會法律法規、工會業務等相關知識的學習力度,優化知識結構,提高各單位工會工作人員政治素養與業務技能,熟練掌握工會工作程序,促進和諧勞動關系與工......

      新時代下工會與企業文化建設相結合暨工會干部履職能力提升培訓班 長沙:2022年10月12日

      各黨政機關,企事業單位工會主席、副主席、女工干部、財務經審工作人員、工會辦公室人員及其他各部門工會負責人、工會委員等相關人員。研討內容(一)最新工會理論與相關政策解讀1.最新修訂的《中國工會章程》、《工會法》對照解讀;2.習近平新時代工會與工人運動思想;3.十九大以來基層工會工作態勢與要求;4.中國工會十七大報告分析解......

      互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 福州:2022年10月08日

      模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理階段?6. 案例分析:張瑞敏的互聯網時代與“人人都是CEO&......

      年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 廣州:2022年12月23日

      1.年終績效考核到底考哪些?2.考核結果不合格,員工不確認,該考核結果有效嗎?3.“不能勝任工作”是強調勝任能力,還是強調工作結果?4.如何結合考核結果,對員工進行調崗?5.調崗是否必然可以調薪?如何調薪?6.如何根據年終考核結果,計發年終獎?7.發放年終獎時,已經離職的員工,能否享受年終獎?8......

      工廠智能物流規劃與實踐(工廠實戰版) 上海:2022年12月15日

      第一天 9:00-16:30一 智能制造與智能物流1 智能制造:信息與制造融合2 工業 4.0 與中國制造 20253 國內智能制造概述4 海爾互聯工廠介紹5 智能制造與智能物流的關系6 國內制造業物流現狀7 智能物流構建的三化:標準化、信息化、智能化二 智能物流規劃方法論1 智能物流實施的層次? 從 ERP、MES ......

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      人力資源培訓精品內訓課程

      名課堂培訓講師團隊

      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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