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      建筑企業全面績效體系設計與薪酬制度改革實戰班 北京:2022年12月09日

      模塊一:建筑企業戰略性績效管理1.建筑企業績效管理問題2.戰略績效全景圖解析3.績效、管理、績效考核認知4.某建筑企業績效考核指標分析5.績效管理解析6.不同人才的績效管理7.案例研討:績效誰之過8.績效考核與績效管理模塊二:基于成果的考核——KPI設計1.績效考核指標類型2.企業級考核指標建立......

      建立以需求為導向的培訓管理體系 天津:2022年12月29日

      【您是否遇到這樣情況】1、 不清楚員工究竟缺乏哪些能力2、 想對員工進行培訓,但不知應該培訓什么3、 不知道應該怎樣對員工培訓4、 不知道應該如何建立自己企業的培訓體系5、 不清楚企業培訓工作應該如何展開6、 企業的培訓規劃沒有系統性7、 培訓的管理工作開展不順利【課程收益】1、 系統學習企業培訓工作的運行機制2、 了......

      薪酬體系設計與管理策略 天津:2023年01月07日

      掌握薪酬體系的設計原則和方法掌握薪酬管理的基本過程;掌握及運用薪酬管理的專業工具和技巧企業薪酬管理實踐中常見的問題【課程大綱】一、薪酬概念與薪酬解析1.薪酬概念解析2.企業薪酬管理突出問題及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度認知薪酬5.員工角度認知薪酬6.如何看待員工的薪酬期盼案例討論:企業薪酬管理常見現象與原因分析......

      全面構建企業的培訓體系 北京:2022年11月28日

      培訓管理是人力資源管理中很重要的方面,越來越多的企業在不斷加大對培訓的投入,如何構建一個科學的培訓管理體系?如何保證培訓的效果并對效果進行有效評估,這是每個人力資源管理者關心的問題,本課程通過系統的理論分析和實際的案例講解,幫助你走出迷霧,撥云見日,助您一臂之力?!菊n程對象】人力資源總監、經理、主管和培訓管理專業人員,......

      IATF 16949:2016汽車業質量管理體系標準理解、實施及內部審核員 上海:2022年11月30日

      隨著IATF 16949:2016的發布,以及汽車產業本身面臨的深刻變化和挑戰,IATF、主機廠和認證機構都對內審提出了新的要求,如何應用標準不斷提升內部管理水平?本課程將結合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車行業審核和輔導經驗進行系統闡述和深入探討。課程大綱一、新版標準概覽1.改版思路與主要變化......

      部門經理管理技能全面提升 深圳:2023年01月06日

      破冰活動:(1) 領導開班致辭(學習目的與意義)(2) 學習小組組建+積分制說明第一單元: 明道取勢 – 卓有成效的自我管理第一講 管理者角色認知與定位1. 未來已來智能時代的管理發展新趨勢;工業革命(1.0-4.0)與管理變革(1.0-3.0)2. 管理認知(343)管理的三個效率 ;管理的四大層面; 管......

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      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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