長春法務經理培訓

長春法務經理培訓公開課

最新《工傷保險條例》、《社會保險法》權威解讀與社會保險處理實務技巧高級研修班 長春：2022年12月05日

《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議通過，并自2011年1月1日起施行。重新修訂的《工傷保險條例》調整了工傷認定范圍，簡化了工傷認定、鑒定及爭議處理程序，加大了對不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標準等重大變化，上下班遭遇非機動車事故也可認定工傷；因工作原因而打架所......

個稅、社保征管改革要點解析及風險防范 長春：2022年12月15日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分 2018年個人所得稅改革背景分析1.國、地稅合并對企業的影響及應對2.金三大數據比對個稅的風險及應對3.社保轉移征收對企業的影響及應對12:00 午餐13:30 課程開始第二部分 個人所得稅法修改要點解釋及納稅風險防范1.新個人所得稅的變化及分析2.......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 長春：2023年01月04日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 哈爾濱：2022年12月08日

第一部分：勞動合同法在企業中的運用第二部分：、勞動合同管理中的誤區第三部分：員工加班及休假管理第四部分：工時、工資制度第五部分：關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分：職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分：針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避企業如何制定相應的勞動規章制度，規避勞動合同的解除......

演說制勝—打動客戶的演講與呈現技巧 北京：2022年12月16日

市場銷售人員、商業展示人員、營銷方案策劃人員課程大綱：第一模塊：講前充分準備一、先明確你的目標1.確定你的演講目的2.明確你的演講類型3.分析和適應你的聽眾4.視頻案例：“喬布斯”的魔力演講二、策劃情節，構思創意1.營銷就是戲劇，就是登臺表演2.用紙和筆策劃好所有的情節3.寫作劇本—......

《內部審計》 北京：2022年11月28日

在工作中，您是否遇到過以下情形：公司越來越大，員工越來越多，老板卻越來越擔心了：下面的人天天都在做些什么，做得對不對，效率高不高……。人少的時候我還看得過來，這人多了，事兒也多了，得有個部門幫我盯著點兒。從每天忙得腳不沾地的財務或業務部門調到了內審部，雖說這是公司領導現在特別重視的部門，可是......