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      有效的招聘系統及面試技巧 上海:2022年10月13日

      希望通過此課程能提升招聘管理、選拔面試等實務操作能力的企業管理人員以及人力資源工作者課程大綱:一、認識正確的招聘流程認識招聘管理中的新挑戰以及新生代員工的特征招聘管理過程中 HR 和 LM 的職責定位人力資源規劃&工作分析是招募選拔的基礎討論—為什么招聘&招聘怎樣的人討論—崗位的......

      OKR設計與績效管理 北京:2022年10月10日

      各部門主管/經理/總監及副總;人力資源經理/主管/專員;績效管理經理/主管/專員課程大綱:1.OKR概述•傳統績效管理的挑戰與困惑•移動互聯網時代的組織特點•OKR概念與來源-OKR是什么-OKR的前世今生-您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......

      以組織戰略為導向的績效管理體系構建 北京:2022年10月10日

      一、認知績效管理1.績效考核≠績效管理2.績效管理常見問題分析?績效與戰略脫鉤?職能職責不清晰?只關注數字結果?重考核而輕管理3.績效管理的三大循環?績效考核?績效診斷?績效提升二、以戰略為導向的績效管理流程步驟1.戰略設定與分析?戰略模式導向?解碼戰略路徑2.策略與衡量指標?確定關鍵策略?設定衡量標準3.指標分......

      崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 北京:2022年10月11日

      一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研討)二)企業中的價值轉化模型:管理的價值定位舉例:蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三)人力資源在企業資源中的定位四)企業戰略金字塔案例:阿里巴巴的企業價值觀五)人力資源對企業的價值和貢獻六)人力資源的五大功能七)人力資源如何為業務產生價值 ......

      引爆全域流量:從全域流量到批量成交 廣州:2022年10月22日

      營銷總經理/副總、市場總監、大區經理、營銷經理/總監等中高層管理者。課程大綱一、流量戰略篇客戶本質:客戶對企業的意義客戶與企業商業模式的關系經營要領:流量模式的4大階段客戶經營的3大要領客戶全域流量池模式搭建流量模型:企業流量戰略選擇的2大核心4類企業的流量增長模式商業閉環:自建客戶全域流量池的4大重要關卡全域流量池4......

      成熟市場背景下的企業增長策略 上海:2022年10月27日

      戰略選擇:兩大增長戰略精準鎖定發展方向路徑規劃:四大增長策略清晰戰略路徑規劃執行系統:四個步驟構建良性增長的執行系統課程對象企業董事長、總裁、首席執行官、總經理等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱一、我國經濟由“成長期”走進“成熟期”1、宏觀經濟:由“高速發展......

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      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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