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      新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 蘭州:2022年12月09日

      近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣關系,掌握勞動......

      企業復合型薪酬體系設計、績效考核暨員工持股法律風險防范操作實務研討班 銀川:2022年11月28日

      在當前經濟環境下,許多企業紛紛走向集團化的道路。結合國內外常用的績效考核管理與薪酬體系的設計,明確要求我國企業對成員企業績效考核以及薪酬的現狀進行分析,建立了一套具有實用性的績效評價指標和薪酬體系。依據國務院國資委頒布的《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》,鼓勵企業使用經濟增加值(EVA)、平衡計分卡(BSC)、36......

      價值原理:標桿地產人力資源戰略規劃及有效增值 成都:2022年10月08日

      房地產企業董事長、CEO、總經理等具有推行企業制度改革權力的決策層房地產企業績效經理、人力資源經理、人力資源總監及各專業部門經理參會組合建議:總經理,人力資源部經理與各模塊主管,工程、設計、營銷等部門經理課程大綱(一) 人力資源管理戰略與轉型企業戰略與人力資源管理的轉型人力資源戰略管理與價值工程價值工程原理及價值分析工......

      人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 成都:2022年10月09日

      從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......

      現代企業采購模式及運營管理 深圳:2022年10月13日

      現代企業的采購部門越來越成為最大的成本中心及利潤中心。由于全球化的凸顯及其已成為商務環境里面一個很重要的因素,采購的戰略地位也越來越明顯,越來越被企業認知和重視。對于現代企業采購模式的研究及運營管理的優化已成為企業的主要核心競爭力之一。課程特點該課程通過對采購模式及運營管理方面所進行的討論及研究可以幫助企業進行采購流程......

      招聘面試中的“望聞問切” 深圳:2022年12月29日

      人力資源工作者、企業高層管理者、企業中層管理者、企業基層管理者【課程大綱】一、望而知之謂之神——“看”簡歷、“看”面相1、簡歷分析簡歷中的10大基本信息全面解密:自薦信、姓名、性別、出生日期、居住地、工作年限、戶口與籍貫、薪酬、電子郵件、聯系方式從......

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      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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