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      職業生涯規劃及任職資格管理 成都:2022年12月08日

      通過培訓,掌握如何有效建立個人職業生涯規劃及組織職業生涯規劃相結合的方法通過培訓,掌握如何個人職業生涯規劃的方法通過培訓,掌握如何組織如何進行組織職業生涯規劃方法通過培訓,掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法通過培訓,掌握如何建立工作人員雙重晉升機制的核心內容通過培訓,掌握管理干部和核心崗位人才加速成長的......

      研發人員培養及任職資格管理 成都:2023年01月06日

      系統性——課程內容采用國際先進的管理方法,結合企業最佳實踐,提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系?;有?mdash;—互動案例式教學,大量案例研討和課堂演練,加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富,親歷了......

      崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 廣州:2022年11月25日

      一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研討)二)企業中的價值轉化模型:管理的價值定位舉例:蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三)人力資源在企業資源中的定位四)企業戰略金字塔案例:阿里巴巴的企業價值觀五)人力資源對企業的價值和貢獻六)人力資源的五大功能七)人力資源如何為業務產生價值 ......

      向HW學習——任職資格體系開發與構建 廣州:2022年12月09日

      企業一線管理者、人力資源專業人士課程大綱第一模塊:任職資格與企業發展1.企業梯隊建設的意義2.優秀企業梯隊建設實例3.梯隊建設與員工發展通道4.員工隊伍職業化5.任職資格管理的實質第二模塊:任職資格與能力1.能力管理的本質2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關系4.勝任素質......

      企業內部審計及內部控制與財務風險管理實務訓練 上海:2022年11月25日

      如何確保企業經營的效率和效果?如何確保企業財務報告的可靠性?如何保證企業始終遵守法律法規?如何保證企業資產的安全?如何評估與防范財務風險,保證企業永續經營?如何通過內部審計發現企業經營異常并及時采取有效措施?……為了實現上述目標,企業必須建立有效的內部控制體系,有效的內部控制體系已成為企業可......

      戰略驅動的流程與組織變革 深圳:2022年11月24日

      一、為什么要打造流程型組織1、什么是流程型組織2、流程型組織帶來什么變化責任下移與前移——用流程解放管理者從管控到服務——用流程創造價值從本位到全局——用干部輪崗機制實現人才輩出不僅要做大,關鍵要做強——用流程打造敏捷和專業......

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      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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