昆明社會保險法培訓

昆明社會保險法培訓公開課

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理 昆明：2022年12月01日

專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些?2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系、承攬關系如何區分?3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系?4.在校學生實習期間沒有簽訂任何合同協議，是否存在法律風險?5.實習協議的設計要點有哪些?6.招用達到法定退休年齡但沒有退休金的人員，如何處理?7.勞......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 昆明：2023年01月04日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分：《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 貴陽：2022年12月09日

各國有、外資、合資、民營企事業單位董事長、總經理、人力資源總監、行政總監、人事經理、薪酬經理、勞資經理、社保主管、經辦；法律部門、工會及負責社會保險的專業人士；各級勞動和社會保障部門、社保中心和工會組織、勞動爭議調解仲裁委員會的主管領導，律師事務所受理勞動爭議的律師；國內外人力資源專業咨詢機構、人才服務機構、人事代理機......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 重慶：2022年12月02日

第一部分：《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響3.《職業病防治法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影第二部分：481號、179號文廢止后的人力資源風險管控實務一、關于2008......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 北京：2022年11月28日

1.分享講師500多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑2.總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題3.掌握實現從技術走向管理的過程中要實現的幾個轉變4.了解從技術走向管理的五個好習慣（成果導向、綜觀全局、聚焦重點、發揮優勢、集思廣益）5.掌握與領導溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......

新任主管管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2022年12月29日

部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經理培訓大綱：第一模塊管理者的五大工作職責日常管理工作中碰到的最大問題管理者和操作者區別什么是管理管理者的角色管理能力的配備和發展管理者的工作職責實例分析：這件事下一次誰來干第二模塊管理人員的特殊使命封閉系統與開放系統管理人員的兩項特殊使命感情賬戶如何選擇詞匯管理者的四大......