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      廣州薪酬體系培訓公開課

      企業績效考核與薪酬體系設計 廣州:2022年10月14日

      現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展......

      新政策下的薪酬體系籌劃 廣州:2022年10月21日

      第一講 最新法規政策盤點及解讀--社保改嫁稅務后,企業如何應對1.社保改嫁稅務后,對企業有哪些影響?2.稅務征收社保,如何影響企業招聘?3.員工可否放棄繳納社會保險?4.可否協商不繳納社會保險,將社保費用以補貼形式發放?5.協商不繳社保后,員工能否反悔索要經濟補償?6.繳納的社會保險險種不全,可否要求單位支付經濟補償?......

      薪酬體系設計與管理(楊小松老師) 廣州:2022年11月16日

      薪酬福利是企業員工最為關注的核心問題,薪酬體系的完善與否對人才的選用育留及整體業績有著直接的影響。市場經濟體制逐步規范,也對企業薪酬福利體系的完善提出了更高的要求——r 如何平衡薪酬的高激勵效果與實際的人力資源高成本的矛盾?r 如何進行薪酬定位和職級薪酬的空間設計?r 如何通過現金激勵的方式達到......

      薪酬體系設計實務 廣州:2022年11月18日

      序言:一、組織架構變革與薪酬管理趨勢二、目前中國企業存在的薪酬管理“誤區”三、薪酬體系設計理念與模型第一章:以崗位定級—崗位體系與定級1.1 部門職責分解工具(RASIC)1.2 崗位說明書撰寫要求與技巧1.3崗位價值評估演練與崗位定級1.4 員工職業生涯發展通道建立第二章:以市場定......

      打造超級戰斗力銷售團隊 廣州:2022年09月24日

      無論你是管理區域業務人員,還是門店銷售人員,你是否想解決以下困惑的問題:如何擁有銷售人員追隨你的領導力?如何讓超級業務員快速變成優秀團隊教練?如何更快更好地帶出一支有活力有凝聚力的銷售團隊?如何建立特有的銷售新人輸送渠道并且用工具評估慧眼識鷹?如何建立適合自己公司資源的實用培訓體系,有效輔導快速出單?如何解決銷售人員的......

      SPC統計過程控制課程 深圳:2022年10月14日

      不少企業在做品質控制過程中做了大量的檢驗統計表格和資料,但質量問題還在持續不斷的發生,我們應該關注這些統計的方法和統計信息的利用效率。事實上檢測是在容忍浪費,面對產品那么多的質量變差與質量波動,我們想的應該是如何避免缺陷,如何預測產品的不良趨勢,而不是把產品特性控制在規格范圍內就夠了,產品控制在規格范圍內時仍然有不同隕......

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      人力資源培訓精品內訓課程

      名課堂培訓講師團隊

      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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