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      金牌班組長的五項修煉 武漢:2022年08月19日

      課程背景: 企業中的班組長都是在工作現場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發揮了技術能手的作用,而沒有發揮“教練”的作用。那......

      現場安全管理及突發事件應急管理 武漢:2022年08月26日

      課程背景: 現代社會每年生產和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發生68.5萬起,每小時發生2.8萬起,每分鐘發生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業危害的人約為200萬,其中25%為職業病引起的死亡,職業領域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導致死......

      工業4.0智能制造與企業精細化生產運營 武漢:2022年09月07日

      課程背景 在德國推出工業4.0戰略之時,中國借其之勢,從“制造”向“智造”全力邁進,然而在這場科技與產品的革命中,企業對于如何調整戰略仍存在許多困惑—— 如何實現智能制造? 如何構建企業精細化運營體系? 如何實現高效低本,精益價值? 針對以上問題,......

      績效診斷與組織績效提升策略高級研修班 武漢:2022年09月16日

      課程介紹: 為什么一個問題剛解決,類似的問題卻反復出現、越來越多? 為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑? 人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可? 部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義? 員......

      目標設定與績效管理 武漢:2022年09月16日

      課程前言 有效設立目標,用績效管理來增效! 美國心理學家洛克認為,目標能把人的需求轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力。而企業管理中同樣需要設定目標,讓員工的行為與組織目標相一致,并通過績效管理來確保目標的達成。然而,對于如何實現有效的目標管理與績效考核,許多管理者對此依然深感困惑—— 如......

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      績效考核指標設置與績效輔導實戰提升 主講:楊老師

      1.幫助學員正確理解績效考核與企業戰略實現的邏輯,掌握戰略目標分解的方法2.幫助學員掌握績效管理定義、目標值與權重設置、指標評分的方法,建立量化的指標及其評價體系3.幫助學員掌握績效結果評價及績效激勵的方法,確保量化績效考核體系的有效運行4.幫助學員掌握績效溝通輔導的方法技巧,掌......

      《一人一門精品課》 主講:劉老師

      ?企業專職、兼職內訓師:(1)需要提升團隊管理與培訓教練、講課能力的中高層干部(2)實戰經驗豐富的骨干員工?其他需要提升當眾演說與表達能力者(如銷售人員、項目提案人員等)【本課程針對問題、培訓目標】?給定一個主題,如何進行精準培訓需求分析、進行課程開發??如何快速制作PPT課件及......

      客服人員服務技巧和投訴處理 主講:施老師

      1.引言2.客戶第一3.客戶服務三明治4.令客戶滿意的服務技能5.如何處理客戶投訴6.卓越服務準則7.行動計劃教學方法Methodology:多媒體+VCD+互動的培訓模式,使學員對培訓內容印象深刻;以學員為中心,使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高;學員將練習討論......

      現場5S管理及目視化 主講:盛老師

      1.全面系統地掌握5S管理實施精髓及系統方法;2.掌握5S管理實施工具、考核標準、責任區域劃分標準,做到即學即用,實戰有效。3.掌握在企業內系統化推行5S的實施流程和注意事項;4.借鑒與分享其他企業成功推行經驗,學習標桿5S企業實施案例,可以縮短探索時間;5.學會克服實施過程中的......

      團隊執行力與高效溝通 主講:王老師

      通過培訓,使管理者樹立結果導向的團隊管理理念,增強責任意識,提高工作效率,打造具有凝聚力、戰斗力的團隊,使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工具,提升管理水平。通過案例分析、現場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭等形式,讓參加者在緊張、熱烈、投入的狀態中,體驗......

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      楊學軍老師 生產效率提升專家 33年的實戰生產管理經驗 東莞臺商協會首席培訓師 深圳市高新技術產業協...

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