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      TMTP之《柔性激勵與員工士氣提升》 廣州:2022年09月22日

      企業面臨問題 提到激勵,一般最先想到的是物質激勵,問題是作為中層管理者可以主導的物質資源畢竟是有限的,但部屬對激勵需求是多樣的、立體的;物質激勵也只能是間斷的、局部的,但部屬對激勵需求卻是連續的、全方位的。物質激勵側重事后激勵,而員工的管理更重要的是事先預防。 本課程從水平思維的角度出發,重點培養中層管理者通過對日常工......

      財務人向上管理及員工激勵藝術 深圳:2022年09月22日

      課程背景 “對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。“——管理學大師彼得·德魯克中高層管理者是企業戰略的執行者,也是執行層與戰略層的重要橋梁。他們承上啟下,也獨當 一面,是企業的中堅力量。 當下財務職能正在不斷進化,財務管理者面臨更多挑戰,除專業......

      如何成為優秀的部門經理、主管 上海:2022年09月24日

      課程背景 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專業......

      卓越經理人管理錦囊 深圳:2022年10月14日

      課程概述 每在互聯網及工業化4.0時代,國內企業轉型升級推進速度緩慢,經營業績不穩定,成本過高,抗風險能力差,根本的原因就是缺乏優秀的管理人才和管理團隊,導致不能及時調整戰略目標和經營決策,以適時應對市場環境的變化;不能管理和驅動員工執行戰略變革,取得更高的效率和更低的成本。所以企業干部管理才能的強弱才是企業能否持續經......

      次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 重慶:2022年11月09日

      課程介紹 數字化時代,如何了解Z世代的職場嗨點和痛點,提升團隊參與感? 數字化時代,如何調動Z世代團隊員工工作動能,強化職場體驗感? 數字化時代,如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能,增強工作成就感? 數字化時代,如何重新設計Z世代的培訓和激勵,加強組織歸屬感? 適應對象: 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像:讓......

      高成效目標管理與計劃落實 深圳:2022年09月24日

      課程收獲: 1、全面了解目標管理的具體內容和實施步驟 2、掌握建立目標管理體系的方法 3、提高目標管理實施的有效性 4、掌握如何制定計劃的方法 5、掌握如何執行計劃實現目標 課程大綱: 模塊一:經理人的目標管理 第一單元:關于目標的概念 1.目標是什么? 2.目標在管理中的重要性(佛羅里斯的故事;皮格馬利翁效應) 3.目標與期望(期望理論) 4.目標管理的工作流程 5.制定目標是管理者的基本職責 ——課堂練習 第二單元:基于原則的目標 1.以原則為核心......

      中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理 上海:2022年10月14日

      【課程背景】 現代人生活節奏不斷加快,社會發展、環境變化、生活負擔、人際改變,職場生存都給人們無時不刻的壓力和挑戰;壓力與情緒的失控,破壞管理者的領導效能,降低員工的工作狀態和績效水平,也嚴重削弱人們的生活品質與幸福指數;面對壓力,面對因壓力和情緒所產生的諸多負面影響,如何有效地克服、排解和調整壓力與情緒困擾,是所有人特別是職場人士所必須面對和重視的重要問題;認識和了解壓力產生的根源、把握情緒管理的基本方法,是解決問題的關鍵。 【課程收益】 1、學習情緒管理的基本原理、知識和......

      從專業人才走向管理培訓 北京:2022年10月21日

      課程背景 一份非常權威的統計報告說,現在的職業經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,58%的人所學的專業為工科或理科,從事技術出身…… 這是一門什么樣的課程? 是從專業轉換到管理的人士的職業發展的重要歷程 事專業管理的人士的必修課 事管理工作的人士的重要參考資料 及管理者的態度﹐知識及技巧 掌握專業經理人的成功習慣和基本功 培訓目標: 讓技術型管理者,檢視自我在管理思路及行為習慣上的盲點,啟發管理新思維,完成角色轉換的過程 在結合其原先技術優勢......

      MTP—中高層管理技能提升 上海:2022年10月27日

      課程背景: 中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,是企業創新和進步的源泉,是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑-- * 如何界定管理者的角色定位和關鍵任務? * 如何提升自我管理和時間管理能力? * 如何建立績效期望清晰的目標管理? * 如何實現有效的員工指導、授權和激勵? * 如何提升溝通技能,優化團隊管理? 針對以上問題,我們特邀原華為人力資源副總監嚴明女士,與......

      卓越領導力的六項修煉 佛山:2022年11月11日

      【課程背景】 隨著競爭的不斷加劇,現代企業的競爭歸根到底是企業間人力資源素質的競爭,尤其是中高層經理人素質的競爭。因此,任何企業要想在競爭中取得優勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質,尤其是提高中高層經理人的職業化能力。 在此前提下,企業必須不斷調整人才結構,以適應變化的市場環境。中高層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,多數中高層管理者往往是從基層提拔上來,擁有不錯的技術和工作表現,一個人做事沒有任何問題,但讓他......

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      鄭秀寶老師 企業頂層設計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...

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      楊端祥老師

      實戰營銷導師,水性領導力研究專家,出版著作《水性領導——中國式領導力的8大終...

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      李根穩老師

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      鐘廷揮老師

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