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工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 重慶：2023年02月14日
課程背景： 在全國人大四次會議的政府工作報告上，談到2016年的工作重點時，李克強總理說：“要鼓勵企業開展個性化定制，柔性化生產，培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。透露出國家領導對現實的判斷和方向感。 中國裝備制造業要實現“由大到強”，必......
中層經理的領導藝術 上海：2023年02月20日
課程背景 成功的管理者能夠完成工作。學習管理的藝術，讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導性角色扮演、自我審核和深入的技能練習，你將探索激勵、授權、輔導、溝通、績效管理和領導力。 課程內容 1. 承上啟下的中層管理者 * 中層管理者角色的定位 * 被組織給予更高目標 * 承上啟下所需更全面能力 * 成功穿越中層管理的雷區 2......
高效人士的目標管理 成都：2023年02月23日
課程介紹 工作效率低 忙忙碌碌中總是找不到工作中帶來的成就感 希望提升自我管理能力 沒有高大上的理論，課程接地氣，一聽就懂 互動多、演練多，還有角色扮演等著你 學員在積極參與中獲得收獲 培訓受眾: 各級管理人員；高潛員工 課程收益: 理清工作中迷茫的原因 學會如何設立有效目標 掌握如何管理自己有效達成目標 好習慣的培養......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2023年02月27日
課程介紹 在企業內外部環境變化越來越快的今天，新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經理而言，無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理，或者從小組長提升到部門經理；還是從其他部門平調或者外部招聘，除非他是資深的經理人，否則都有可能會遇到以下問題而減緩勝任速度： 不能意識到新角色、新目標、新......
中層經理管理能力提升（姜皞老師） 廣州：2023年03月08日
課程背景 中層經理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰略要靠中層執行落實到基層，方能落地生根實現企業目標。然而，中層經理半路出家的現象較多，他們缺少對管理角色、管理方法的認知，沒有及時實現角色轉換，也沒有系統掌握系統管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應有的作用。 有句名言，叫&ldqu......
成為卓越領導—構建高績效團隊 南京：2023年03月10日
課程介紹 從個人貢獻者團隊領導者，通常是因為業績突出而被提拔為領導，業績突出是因為事管得好，成為領導卻是需要發展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團隊三個層次，也即發展自我領導力、一對一領導力、及一對多領導力。本課程是針對一對多的團隊領導力，如何......
新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 北京：2023年03月30日
課程介紹 許多企業的新任主管和經理，從員工崗位轉換為主管經理后，對管理工作及管理角色的認識不到位，沒有真正把管理的責任擔當起來。有些新晉管理干部雖然具有管理意識，但缺思路和方法，工作效果不佳，事情沒做好，人員沒留住，團隊不成型，積極性不高…… 《新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練》能夠幫......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 杭州：2023年03月31日
課程介紹 數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？ 數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？ 數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？ 數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？ 適應對象： 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像：讓......
學習轉化精品課：可落地的中層管理技能修煉 佛山：2023年04月07日
課程介紹 法國著名寓言大師拉封丹曾講過一則關于“胃和四肢”的故事：四肢已經懶得再為胃工作了，它們決心要過紳士般悠閑的生活。大家都以四肢為榜樣，什么也不干，并說：“沒有我們的勞動，胃只能去喝西北風。我們受苦流汗，像牲畜般勞作，就為了它一個，我們的辛勤勞動換來的只是它飽吃飽喝，罷工吧，只......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳：2023年04月13日
課程介紹： 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ！ 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！ 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！ 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ！ 課程收益： 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化； 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發......
