中層管理培訓

近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

管理者育人用人之術 杭州：2022年08月25日

課程背景 如何選到合適的人才？如何因人而異的進行人員培養，提升人員的素質？如何提高員工的工作效率，提升企業產能？本課程依據講師在多家企業咨詢的實際經歷，從專業、實用兩個維度出發進行課程設計，旨在全面提升管理者育人用人之術。 課程收益 1、提高中高層管理者人力資源管理意識 2、案例學習，提升識人、育人、用人、留人的能力 ......

成為卓越領導—構建高績效團隊 上海：2022年08月25日

課程介紹 從個人貢獻者團隊領導者，通常是因為業績突出而被提拔為領導，業績突出是因為事管得好，成為領導卻是需要發展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團隊三個層次，也即發展自我領導力、一對一領導力、及一對多領導力。本課程是針對一對多的團隊領導力，如何......

新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 杭州：2022年09月02日

課程介紹： 本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。 本次培訓之后，您會發現：把事情做好不僅僅靠意愿，更多的是靠方法和工具！ 課程收益： 1.掌握有效溝通的方法，降低企業內耗，和諧人際關系 2.有效規劃時間，學會做計劃，提升管理效率 3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會 4.......

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析 深圳：2022年09月08日

課程背景 21 世紀的競爭，歸根結底是人才的競爭,擺在企業面前的一個現實問題則是：如何才能招募到關鍵人才，并讓人才茁壯成長？一個更為重要的問題則是：怎樣有效地保留這些關鍵人才，并避免人才流失到競爭對手那里？ 培訓受眾: 總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理、人力資源相關工作人員等。 課程收益: 本課程專門為人力......

4D領導力與卓越團隊建設 上海：2022年09月09日

課程介紹 《4D領導力與卓越團隊建設》是一套創造神奇力量的團隊體系。在美國，它因成功再造一個偉大組織—美國宇航局（NASA）,以及改變500支團隊和數萬名員工的行為，成為最受歡迎的領導力發展和團隊建設培訓課程之一。 4D代表著四種領導力策略，培養（綠色）、包容（黃色）、展望（藍色）、指導（橙色）。分類是依據......

激活組織-如何讓Z世代員工創造大價值 廣州：2022年09月17日

課程背景 數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？ 數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？ 數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？ 數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？ 課程收益 Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際......

專業拜訪：達成目標的六脈神劍 上海：2022年09月20日

課程介紹： 《專業拜訪：達成目標的六脈神劍》結合銷售人員實際工作中所遇到的各種問題，通過實戰的方法，從拜訪過程的角度將銷售拜訪規劃為：訪前準備、開場白、探尋客戶需求、呈現產品特征利益、處理異議、諦成結交6大系統進行模塊化訓練，并提供實用工具。課程詳細剖析了銷售流程的各階段銷售員應該明確的工作重點、面臨的實際問題并給出完......

中層干部提升領導力和執行力的策略與方法 中山：2022年09月21日

課程背景 絕大多數老板都認為屬下執行力不夠，領導力不行，跟不上自己的步伐。在這種抱怨的背后，是他們對企業盈利能力和管理效率的不懈追求。 其實，提升領導力和執行力是有方法可循的。如果我們的意識再到位一點，我們的管理手段再精細一點，管理工具再多一點，問題還是有解的。不論你是一位總裁，或者是企業一個部門的負責人，或者是一個項......

非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 深圳：2022年09月23日

課程前言： 隨著一代又一代的年輕人加入并成為職場主力軍，管理者不得不面對過去未曾有的挑戰，反思現有的管理思維和管理技能如何與時俱進，不斷地從多元的視角重新認識管理及其相關因素。本課程旨在從管理心理學的角度，從探究員工個體心理行為特點出發，進而研究個體所在的群體、以及群體所處的組織三個層面的管理心理行為，從中尋求有效管理......

高績效執行體系設計：逃離管理黑洞，成為高效率、高效能管理者 貴陽：2022年10月22日

培訓背景： 通過對近3000家企業調研發現，很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報？ ●管理應該做什么，不應該做什么？ ●每天總是很忙，但卻看不到效率提高？ ●明明知道團隊出現了問題，為何總是找不到根源？ ●作為管理者，如何才能帶領團隊達成目標？ ●怎樣才能教練下屬不斷進步......

更多中層管理培訓公開課