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      引導技術在管理中的應用 上海:2022年08月17日

      課程介紹 通過本次培訓,學員將學習各種經實踐驗證的、高效且實用的引導工具及引導流程,并將其應用在領導團隊或引導工作坊的具體環境中。在培訓中,你將學習到以下促進團隊表現的關鍵活動: ? 目標實施:解決障礙,統一行動 ? 持續改善:在行動中學習,提高績效 ? 增強團隊合作;讓大家從隔離中走出來 ? 開展與業務關聯的工作坊所......

      教練式領導力 成都:2022年08月18日

      課程介紹 當今的商業社會處于所謂的霧卡時代 (即“VUCA”,對應 “多變”、“不確”、“復雜”、“模糊”四種情況), 領導者們需要擁有什么樣的領導力才能迎接變化多端的商業挑戰?答案是教練技術。 作為......

      新經理入門必修班(精華版) 濟南:2022年08月26日

      課程對象: 18個月內新上任的經理或主管;未來12月內即將第一次擔任經理或主管的人員;儲備干部、未來的管理者;以及從未接受過系統的管理者培訓的經理和主管。 課程收益: 1、 掌握基礎管理和領導技能,明確管理者職責 2、 幫助新經理快速完成角色轉換,找準自己的定位 3、 學會運用科學的方法把工作交付給下屬 4、 學會輔導......

      從技術人才走向管理骨干實戰研修班 上海:2022年08月29日

      課程背景: 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題: 1.角色不能轉換,過度關注技術細節; 2.認真幫助下屬可是他們并不買賬; 3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太......

      巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升 廣州:2022年09月03日

      課程介紹 《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心,從選人、選產品到客戶定位直至最終為企業創造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業在經營過程中需要思考的關鍵環節:信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內部分工、風險把控、同業競爭等各種企業經營的關鍵要素,自然地再現......

      老板教練技術——老板如何做好高管教練 成都:2022年09月03日

      課程介紹: 教練就是教會和訓練別人如何做事、幫助下屬成長。 老板是企業的掌舵者,更應是管理層的教練! 能夠獨擋一面、忠心耿耿的做你左膀右臂的高管,是老板帶出來的! 具有高級專業技能、又能顧全大局的核心人才,是老板培養出來的! 經過此次培訓,您將迅速掌握高管教練技術與流程,運用教練溝通技巧,培養出獨擋一面的核心高管和優秀......

      MTP中層干部全面管理技能提升訓練認證班 深圳:2022年09月16日

      課程背景: 當前企業管理干部存在的問題主要有兩個方面,一方面是管理系統思維不足,看待管理工作比較片面,方法也比較單一,傾向于把工作中的問題對應于某一管理因素,因而對問題的本質把握不足;另一方面是對如何落地辦法不多,理論知識學了很多,但應用效果不佳。經理人全面管理技能提升訓練培訓針對企業干部存在的問題,融合中西方管理理念......

      管理者問題分析與決策制定技巧 蘇州:2022年09月23日

      課程介紹 世界經濟論壇總結研究了 2020 年十大職業人士的應該具備的核心技能,復雜問題的解決和決策能力(Complex Problem Solving and Decision Making)排名第一。澄清問題比尋求答案更重要嗎?;如何認清真正問題并分析深層次原因?;如何在數據中找到問題以及規律”;如何進......

      影響力與雙贏領導力 西安:2022年10月14日

      課程介紹 員工在不同的任務/目標下,往往都處在不同的能力狀態,管理者如何根據下屬具體狀態選擇與實施領導行為,直接影響到管理者授權,輔導等行為的效果,進而直接影響了績效實現與員工滿意,本課程從判斷下屬在執行工作任務過程中的核心要素出發,區分下屬的實際狀況,適時調整領導行為,給予下屬有效的影響,促進下屬達成目標,在此過程中......

      企業關鍵人才管理體系設計新模式 深圳:2022年10月14日

      課程介紹: 新經濟來了,無論是互聯網+、工業4.0、資本運營還是阿米巴和股權激勵等企業的轉型變革背后,大家逐漸發現成功的最關鍵要素還是人才,尤其是關鍵人才(這是原點)。然而,在新時代下,盡管老板們讀了很多“總裁班”,高管們接受了多輪領導力訓練,HR們在不斷改進公司的人才體系和制度,但對關鍵人才的......

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