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      溝通無極限——中層經理的核心領導力提升 廣州:2022年08月25日

      課程前言 如果說高層經理是公司的大腦,中層經理就是公司的骨骼。骨質疏松或骨骼斷裂,組織就會全身癱瘓。 本課程圍繞中層經理的角色定位,根據中層經理工作的四方向圖,重點突出中層經理與上級相處、與同級的跨部門溝通,以及與下級的工作計劃與反饋、員工輔導和員工激勵,著力提升企業中層的執行力,使中層能夠充分發揮承上啟下的脊梁作用。......

      軍令如山—制度執行力 廣州:2022年09月05日

      課程背景 為什么企業完美的戰略,一線執行卻沒有力量? 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地? 為什么企業制定了目標,最終結果卻相差甚遠? 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流? 為什么健全的規章制度和明確的崗位職責形同虛設? 為什么完美的設計思路,變成了毫無意義的空想和空談? 為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不......

      中高層干部高效執行力提升訓練 廣州:2022年09月14日

      課程背景 更多的企業高層意識到,再好的戰略和決策,如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行,最終的命運只能是“心比天高,命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說:任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天,企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者,就一定在三個層面......

      中國式執行力-向海爾華為學執行力 深圳:2022年10月08日

      課程介紹 執行就是把商業目標變成商業結果的行動,團隊執行力,就是把公司的經營計劃變成財務結果的組織能力。 管理人員對上級布置的工作不在乎,可能根本就沒有往下傳達,更談不上落實。 在公司中開會時經常議論和提出問題,有時也向上級提出問題,但不提出解決方法。 下屬過于依賴上級,對上級下達的目標,等待告知如何去做。 很多問題推......

      MTP-中層管理人員核心管理能力 深圳:2022年10月14日

      課程介紹: MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國,是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理......

      MTP中高層管理干部管理能力提升 杭州:2022年08月19日

      課程收益 1、全方位認知中堅干部應有職責、扮演角色及作法,全面提升單位組織經營績效。 2、確立主管的五大功能 —— 計劃、組織、用人、指揮、控制,全面管理素養的提升。 3、樹立新時代主管應建立的心態及必須培養的技能、人際技巧、概念技巧、改善技巧。 4、了解如何協助與輔導部屬達成工作目標與問題解決,共創雙贏有績效的合諧的工作環境。 5、建立團隊合作工作氣氛,培養良好工作文化與默契,進而建立高績效的工作團隊。 6、加深理解新世紀形式下的現代企業管理的新要素......

      新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 杭州:2022年09月02日

      課程介紹: 本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。 本次培訓之后,您會發現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具! 課程收益: 1.掌握有效溝通的方法,降低企業內耗,和諧人際關系 2.有效規劃時間,學會做計劃,提升管理效率 3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會 4.學會控制自己情緒,化解工作壓力 培訓對象: 新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理 課程大綱: 第一章: 溝通技能 模塊一、關于溝通 1、 什么是溝通、溝通的模......

      MTP管理才能發展訓練課程 武漢:2022年09月16日

      課程背景: 伴隨著“互聯網+”與“第四次工業革命”、“一帶一路”新時代的到來,全新的商業模式、管理模式正在迅速改變著各行各業。新的時代變化產生了新的管理變革需求,新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰,主動把握全新的發展機遇。 本課程是根據中國企業的實際以及導師多年來在企業的實務操作,綜合了管理學、心理學、行為......

      高效團隊建設與合作共贏沙盤-狩獵者 廣州:2022年09月16日

      課程背景 沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發出的優秀高端培訓模式。 軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰略、戰術上的不斷對抗與較量,達到檢驗和提高指揮員作戰能力的目的。而沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業中、高層經理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓主題相關的經營活動,完成觸動、思考、提煉、總結、應用的過程! 《狩獵者》——打造高效團隊與合作共贏沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,提高管理者在團隊管......

      游戲驅動力-用游戲化思維引爆團隊動能 廣州:2022年09月24日

      課程背景 ?為什么我們做了很多的激勵、表彰和獎懲,員工卻不痛不癢? ?為什么我們認真制定的各種制度規則,員工的配合度卻很差? ?為什么員工只自掃門前雪,不愿意為部門和組織多做一點事? ?為什么員工工作動力低下,嚴肅說教、心靈雞湯已完全失效? ?因為,我們不了解新生代員工心理需求、驅動力3.0其中的奧秘! ?率先掌握游戲化經營思維的組織,將牢牢占據下一個10年的發展機會! 課程收益 ?了解標桿企業如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能; ?了解成功的工作游戲化的設計原理、運行......

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