成都企業培訓

成都企業培訓推薦內訓課程

非財務人員的財務管理培訓 主講：張老師

課程背景：作為核心支持部門，財務部門的職責涵蓋全面預算管理、日常費用審批、費用報銷流程、現金流動管理、稅務籌劃等各方面，都與公司各個業務環節密不可分。然而，業務人員往往對財務部門不那么歡迎，認為溝通不順暢，不能站在業務的角度解決問題，不愿意承擔風險等等，要解決這些問題，一方面需要......

問題分析與解決技巧（凡耀勝） 主講：凡老師

本課程是結合錦興國際控股公司，普源公司，勝美達等公司，通過實際人力資源管理和生產技術改善目標管理，項目推行，工資改革，領導支持等，主導人力資源管理和精益生產效率改善的基礎上，總結、開發出來的講義，也是許多領導，管理人員和執行人員共同參與，努力的結晶，以具體真實的案例形式為主，實用......

情緒與身體健康. 主講：師老師

1、了解情緒的定義2、了解情緒的分類情況3、掌握情緒調節的方法4、預防身心疾病5、擁有良好的人際關系【培訓對象】家長 基層員工 中層干部【授課方式】1、分組PK：現場分成4-6組，并對每個小組的學習過程進行評估。2、講授分析：由講師進行學習技巧和成長方法的講授及分析。3、案例討論......

3D領導力：引領高效績效 主講：魏老師

通過本課程，管理者將學習：●通過提供主動輔導幫助員工獲得成功，識別可培養工作團隊的知識和技能并樹立信心的機會?！翊_定持續指導的要素：觀察績效、衡量結果、及時提供反饋和支持?！翊_定能夠并且應該委派的任務和職責，并確定最有效的分配方法?！袷褂靡唤M標準為你希望委派的任務和職責選擇最佳人......

招聘高手特訓營 主講：張老師

1、掌握招聘規劃方法，以有效降低企業的人工成本；2、學習精準面試模型構建方法，以提高面試的精準度；3、學會招聘渠道的甄選和匹配技巧，以保證簡歷的足夠數量；4、掌握招聘廣告設計與迭代的方法，增加招聘的精準度和吸引力；5、掌握快速、精準篩選簡歷的方法與技能，提高面試效率；6、學習通過......